Lær at skabe en positiv udgang på "svære samtaler"

Den svære samtale

Med fokus på hvordan den svære samtale bliver skabt og hvordan vi kan behandle den, er målet med dette kursus at blive mere konfliktbevidst – så den svære samtale bliver nem. Fokus er at få positive og motiverede medarbejdere og ledere, efter ”den svære samtale”. Ud fra Extended DiSC modellen, samt teori og praktiske indlæg, vil vi arbejde videre med den svære samtale. Formålet med kurset er ikke at forhindre den svære samtale – men at få det bedst mulige resultat ud af dem

At sige farvel

I forbindelse med afskedigelser kan Michelsen HR klæde dig på, så situationen vendes til en win-win situation for begge parter. Selv med den bedste rekruttering, stort menneskekundskab, testsystemer og analyser, kan det alligevel ske, at en ansat ikke lever op til forventningerne. Hvis du, efter uddannelse og træning af medarbejderen, fortsat ikke kan regne med at han/hun gør dét der skal til, er en fyring nødvendig. Vi arbejder med

  • Struktureret samtaleteknik
  • Lovmæssige perspektiver
  • Respekt for situationen
  • At lade medarbejderen udvikle sig
  • Medarbejderen hjælpes til nyt job