Har du en plan for 2016 ?

- start med at lave din personlige "årsrapport"

Grib pen og papir, og besvar spørgsmålene nedenfor

 1   Hvad er du taknemmelig over i 2015? (Nævn 10 ting, privat og professionelt)

 2   Hvad er du mest stolt af arbejdsmæssigt?

 3   Hvad er du mest stolt af privat i 2015?

 4   Hvad har været årets 3 bedste oplevelser ?

 5   Beskriv hvordan du har det her ved slutningen af året (Forpustet? Lykkelig? Tilfreds? Stresset? Rasende? Passioneret? Træt? Energisk?)

 

 6   Hvad har livet lært dig de sidste 12 mdr? (vigtig indsigt som du tager med til 2016)

 7   Hvad vil du skabe mere tid til i det nye år? Og hvordan?

 8   Hvilket godt råd vil du give dig selv til 2016 ?

 9   Hvad har du lyst til at fejre - og præcis hvornår vil du fejre det? 

Kære erhvervsråd og firmanetværk


Tilbyd jeres medlemmer et prof erhvervsnetværk. Vi faciliterer det!

I sammensætter selv indholdet, vi faciliterer hele forløbet! Deltagerudbytte er netværksrelationer og styrkede kompetencer på ledelse og virksomhedsudvikling. Herunder et eksempel på indholdet i et forløb med 10 mødedage fordelt hen over året

  1. Ved dine medarbejdere hvornår der er en succes?
  2. Kan en bestyrelse udvikle din forretning?
  3. Motiverende møder og arbejdsglæde
  4. Værdiledelse - når bundlinien er værdifuld
  5. Konflikthåndtering og Kommunikation
  6. Hemmeligheden bag succesfulde mennesker
  7. Ansæt de rigtige medarbejdere - første gang
  8. Lær at ”styre” dig selv og undgå stress
  9. En leder tager ikke ting personligt
  10. Årsafslutning med middag og surprise foredrag

Sammensæt dit helt eget forløb

Lær at styre projekter


Opgaveledelse handler ikke kun om fine Excel-ark. Kunsten er at motivere, påvirke og vejlede

Selvfølgelig skal du være en haj til planlægning, skemaer og milestones.

Men din fornemste rolle som opgaveleder er at kunne motivere, påvirke og vejlede de folk og dét team du har til rådighed.

På dette kursus lærer du :

  1. Hvordan du sikrer at folk omkring dig bliver målrettede, glade og effektive
  2. At tilpasse din ledelse efter opgaven, og hvilken type medarbejder du taler med.
  3. Vores praktisk anvendelige skabelon til at skabe synlig ledelse
  • Dato og sted efter aftale
  • Læs mere

Lær konflikt- håndtering


Ingen kan undgå konflikter, men vi kan alle lære at håndtere dem positivt

Ja man kan godt tale om "konfliktsucces" - for når du lærer at vende en konflikt positivt, eller dreje en hårdknude i en ny retning, skaber du brugbare løsninger og optimalt samarbejde.

På vores kursus i konflikt- håndtering lærer du

  1. teknikker
  2. praktiske redskaber
  3. træner foran videokamera
  4. at håndtere konflikter mere effektivt (både derhjemme og på jobbet)
  • Dato og sted efter aftale
  • Læs mere

Personligt lederskab


2 dage der kan forandre dit erhvervs- og privatliv

Har du tænkt på, at man først kan lede andre, når man kan lede dig selv?

  • Du er ansvarlig for de mål du når, og dem du ikke når
  • Lær at sætte realistiske mål, og lær metoder til at nå dem
  • Fokusér på dit personlige ansvar i rollen som leder
  • Tilvælg personer og ting som giver dig energi
  • Fravælg alt dét som dræner dig
  • Styr din tid, skab overblik og frigiv energi.
  • Bryde de vaner som begrænser dig
  • Opdag dine handlemønstre, så du kan skabe positive forandringer
  • Træf valg som sikrer dig positiv fremgang
  • Dato og sted efter aftale
  • Læs mere

Vi har udviklet flere end 5000 personer og virksomheder ...

Som rådgivere, sparringspartnere, coaches og undervisere, har vi de seneste 20 år skabt udvikling og resultater for +5000 personer og virksomheder. Såvel topledere, iværksættere og internationale koncerner. Desuden rekrutterer og uddanner vi medarbejdere, teams og ledere , på strategisk, taktisk og operationelt niveau.